A empresa deve pagar as verbas rescisórias em dez dias úteis ou corridos?
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Ao encerramento do contrato de trabalho, a empresa deve pagar os valores relativos à rescisão do empregado.
Para tanto, deve ser observado o prazo de dez dias.
Nesse sentido, o referido prazo é contado em dias corridos, iniciados a partir do término do contrato de trabalho.
Isso inclui sábados, domingos e feriados, sem exceções.
Lembrando que o não pagamento dentro desse período gera multa equivalente ao valor de um salário do empregado.
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